Seo an rún a bhaineann le cur chun cinn tapa ar an dréimire gairme.
Go gairid nó ina dhiaidh sin, freastalaíonn aon fhostaí ar an smaoineamh an dréimire gairme a ghluaiseacht. Sea, cad atá le rá, go bhfuil cuid mhaith againn - is é seo ceann de na fachtóirí suntasacha a roghnaíonn fostóir. Ach go minic, tar éis tréimhse áirithe a chomhlíonadh agus scileanna gairmiúla a mháistirú, go dtéann an méadú atá ag teastáil. Agus ansin éiríonn an cheist: cén fáth go bhfuil sin? Is dóichí nach bhfuil a fhios agat ach na cleasanna beaga a chabhróidh leat an dréimire gairme a dhreapadh nó an seasamh atá ag teastáil a fháil. Táimid tar éis iad a bhailiú go speisialta duitse! Ná buíochas a ghabháil, toisc go mbeidh slí spéir agat ag do ghairm bheatha.
Chun post a fháil nó a ardú is gá:
1. Is institiúid oideachais amháin í do scoil ina bhfaigheann tú eolas.
Cuimhnigh, na bunscileanna agus cumais a gheobhaidh tú go díreach san obair. Is minic a chuireann institiúid oideachais ach le dioplóma a fháil. Dá bhrí sin, ná labhairt faoi gradam do choláiste nó ollscoile ag agallamh. Tá a fhios ag an bhfostóir cheana féin, ach ní thugann sé ráthaíocht do d'fhostaíocht.
2. Le linn an agallaimh, labhairt go píosa agus roimh a rá leat, smaoineamh.
Ná faillí an duine a dhéanann an t-agallamh. Ní bheidh a fhios agat láithreach cé a bhfuil tú ag caint in agallamh. B'fhéidir gurb é seo do cheannaire nó do chomhghleacaí sa todhchaí. Mar sin, coinnigh tú féin i gcónaí.
3. Is féidir le do chuid easnaimh dochar a dhéanamh duit féin.
Rialaithe do charachtar i gcónaí. Déan anailís ar d'iompar féin agus do chaidrimh le do chomhghleacaithe máguaird chun fáil réidh le heasnaimh. Creidim dom, is féidir leat do phost a chailleadh ach amháin mar gheall ar do charachtar. Tarraing conclúidí agus bogadh suas!
4. Is tarraingteach í ceann de na tréithe is tábhachtaí maidir le post a fháil.
Níl, ní gá duit gléasadh suas le haghaidh agallaimh mar shaoire. Ach caithfidh tú a bheith néata, dea-bhéasach agus dóchasach. Gan ionsaí agus gearáin. Féadfaidh méadú a bheith ag brath ar do charisma freisin. Is annamh a fhaigheann oibrithe mí-áitneamhacha é.
5. Is tús maith é do chuid oibre a bheith ag staidéar agus ag obair i gceantair nach bhfuil gaolmhar a bhfuil suim agat.
Níl sé cuma cé acu seo do chaitheamh aimsire nó an sprioc chun an toradh deiridh a bhaint amach, beidh sé i gcónaí sochair. Tá oibrí ilbhréagtha i bhfad níos luachmhaire ná gnáth-shaineolaí. Ní hamháin forbairt a dhéanamh i dtreo amháin, ach luach a chur ar do leasanna féin freisin.
6. Foghlaim conas na ceisteanna cearta a iarraidh.
Níl sé cuma cibé an gcuireann tú ceisteanna ort nó iad a fhreagairt - is é an rud is mó a bheith in ann é a dhéanamh i gceart. Ní féidir le ceist agus freagra ionsaitheach a lán doirse a oscailt le haghaidh do chur chun cinn.
7. Ní léirítear ná sainmhínítear obair thábhachtach agus spreagúil i gcónaí.
Tá a lán foghlama sa phróiseas. Mar sin, a bheith réidh chun freagairt go tapa.
8. Breathnaíonn i gcónaí ar shuímh ó uillinneacha éagsúla, agus ní hamháin na deiseanna atá ag teacht chun cinn a úsáid.
Ní dhéantar forbairt, ní hamháin ar an bhfíric go leanann tú go soiléir an phlean atá beartaithe, ach freisin ón éagsúlacht taithí a fheiceann tú. De bharr go bhfuil méadú níos moille ag daoine le níos mó taithí ná iad siúd a bhfuil taithí éagsúil acu.
9. Ná déan iarracht a bheith an chuid is fearr. Déan iarracht a bheith difriúil.
Ná déan iarracht an fostóir a luí le do thaithí. Déan iarracht a thaispeáint conas is féidir le do chuid scileanna cabhrú leis an gcuideachta a fhorbairt. Is minic a fhostaíonn fostóirí iad siúd atá in ann smaoineamh go difriúil ná iad siúd a bhfuil oiliúint theicniúil níos mó acu.
10. Is é an post is fearr duitse nach bhfuil tú réidh le haghaidh an chéad amharc.
Caithfidh tú a bheith i gcónaí ag cuardach deiseanna nua. Ach i gcásanna a n-amharc go tobann, caithfidh tú a bheith réidh dóibh.
11. Is marathón í obair, ní sprint.
Ba cheart go ndéanfadh daoine a oibríonn le 80 uair an chloig sa tseachtain cúiteamh ar seo, rud a théann go minic ar a n-ionchais gairme.
12. Ná gearán a dhéanamh faoi Dé Luain.
Sea, tá miotas áirithe gurb é Luan an lá is measa den tseachtain. Go deimhin, tá tú lán fuinnimh ag tús na seachtaine agus is féidir leat rud éigin níos fearr a dhéanamh ná ag deireadh na seachtaine oibre. Agus, chomh maith, má fuath tú Dé Luain, ansin is fuath leat fuath do phost. Ní dhéanfaidh duine a dhéileálfaidh lena ghairm bheatha an mbealach seo a chur chun cinn.
13. Uaireanta is fiú fiú moladh a roinnt maidir le bheith ag obair le gach duine, fiú má rinne tú an chuid is mó de.
Cuimhnigh, ní mór duit foireann daoine a leanfaidh tú go dtí deireadh an domhain a fhoirmiú.
14. Ná déan meastachán a dhéanamh ar chumhacht deasghnátha foirne.
Má fhaigheann do fhoireann dul ar an mbar ar an Aoine, is fearr a aontú. Neartaíonn an timpeallacht neamhfhoirmiúil an gaol agus is deis iontach é seo chun daoine eile a bheith níos fearr a fháil amach.
15. Ná labhairt go hoscailte faoi do theipeanna.
Hack duit féin ar an srón: níl aon fhadhb ag do chuid fadhbanna, go háirithe comhghleacaithe ag an obair. Spreagfaidh daoine tú agus muinín leat má fheiceann tú do thoilteanas rioscaí a ghlacadh, botúin a anailísiú agus foghlaim ó dhaoine eile.
16. Moladh do chomhoibrithe i gcónaí. Ar ndóigh, má tá sé tuillte.
Déanann sé go mbraitheann tú go maith. Go háirithe má rinneadh é níos fearr ná tú.
17. Cuir in iúl don Cheann faoin fhadhb is mó sa chuideachta agus déan iarracht é a dhíchur.
Is é an modh seo an bealach is giorra a mhéadú. Is fiú an meáchan atá ag fostaithe an tionscnaimh in ór.
18. Is é an phríomhchuspóir atá ag obair duit ná rannchuidiú suntasach a dhéanamh d'fhorbairt na cuideachta.
Chomh luath agus a chuirfidh tú na nithe seo ar bharr do ghairm bheatha, cuirfidh tú an t-athrú faoi deara láithreach.
19. Tarlaíonn tuairiscí móra arís agus arís eile sa bhliain, agus measúnú ar an obair - gach lá.
Beidh tionchar ag gníomh ar bith, fiú neamhshuntasach, ar do ghairm bheatha. Dá bhrí sin, déan iarracht laethúil chun cuidiú le do thodhchaí.
20. Tá comhghleacaithe a d'fhág do chuideachta i bhfad níos luachmhaire duit ná iad siúd atá ag obair ann go díreach.
Is féidir le naisc den sórt sin a bheith úsáideach duit chun an dréimire gairme a ghluaiseacht. Osclaíonn cumarsáid den sórt sin deiseanna agus sonraí nua nach raibh a fhios agat faoi. Dá bhrí sin, déan iarracht teagmháil a choinneáil.
21. Ba cheart duit a thuiscint go bhfuil tú cosúil le gnó beag arb éard atá i gceist le duine amháin.
Samhlaigh gur cliant é d'fhostóir, agus caithfidh tú gach eolas agus scileanna a dhíriú ar an gcaoi is fearr a sheirbheáil ar an gcustaiméir.
22. An bhfuil do chuid is fearr le do boss a le do thoil.
Creidim dom, nuair a thagann sé le préimheanna nó ardú céime, déanfaidh sé cuimhneamh ort.
23. Ná déan naimhde más féidir leat é a sheachaint.
Cuimhnigh, is féidir seo a shaothrú go mór ar do ghairm, agus ní gá duit é.
24. Tá sé greannmhar, ach ní thacaíonn sé an t-iasc san oifig.
Tá a riachtanais agus a roghanna féin ag gach duine ar bhia, ach is é an t-iasc an t-iasc is mó, agus is féidir leat siúl.
25. Ná rush chun do phost a dhéanamh go maith - gheobhaidh tú i bhfad níos mó má dhéanann tú rudaí nach bhfuil ar an liosta poist.
26. Déan cinnte go bhfuil a fhios ag daoine eile faoi do chuid oibre rathúil.
Go minic, ní thugann na bosses ach toradh iarbhír na hoibre ach ní fheiceann an taibheoir ar chor ar bith. Déan iarracht duit féin a thaispeáint nuair is féidir. Ba chóir go mbeadh a fhios agat trí radharc.
27. Nuair a gheobhaidh tú chun cinn, athróidh an chuid is mó de do chaidrimh oibre.
Déanfaidh comhghleacaithe tú triail, mar sin déileálfaidh sé seo le greann. Thar aon rud eile, leanúint de do chuid oibre a dhéanamh go maith.
28. Ná tóg tú féin ró-ghnóthach.
Sea, bíonn an t-am ag obair. Ach ná bíodh do shaol i mbun oibre soladach. Déan monatóireacht ar seo i gcónaí.
29. Más mian leat níos mó freagrachta i do chuid oibre, tosú le rudaí beaga.
Tá cáithníní beaga comhdhéanta ar aon déileáil mhór. Mar sin, é a bhailiú mar fhreagra.
30. Má theastaíonn uait caidreamh úsáideach a dhéanamh, iarr comhairle ar an duine seo.
Mar sin socraítear síceolaíocht an duine.
31. Ach cuimhnigh go bhfuil an iomarca leideanna dona freisin.
Déanann comhairle lasmuigh de do chuid féinmhuiníne, agus tosaíonn tú ag féachaint ort féin agus do chuid láidreachtaí.
32. Léiríonn do dhearcadh leis an obair do oiriúnacht ghairmiúil.
33. Ní leor na tréithe a bhí riachtanach chun do chéad chothú a chur chun cinn don chéad uair eile.
Le poist ard fostaithe a roghnú, á dtreorú ag an brabús a bhaineann leis an gcuideachta is féidir leis an oibrí seo a thabhairt.
34. Ná cuirfimid saibhreas le chéile ar rath.
I gcás gach duine tuigeann coincheap "saibhreas" rud dá chuid féin, mar sin ní dóigh leat go bhfuil gach fear saibhir sásta agus sásta.
35. Ar deireadh thiar, is coincheap atá ann i do cheann é do ghairm bheatha.
Cruthaíonn tú do chinniúint duit féin, mar sin déan cuimhneamh ar na rudaí is mian leat a bhaint amach!