Níl an toirchis an chúis le hobair a scor. Ní dhéanann go leor mná gnó rathúil a gcuid gníomhaíochtaí a stopadh, fiú sa chás seo, agus ní sháraítear cód gúna na cuideachta. Cuimhnigh, chomh maith le stíl ghnó a choinneáil do mhná torracha, is gá duit monatóireacht a dhéanamh ar éadaí cáilíochta. Ná caitheamh scuabóirí scaoilte agus tléinte, chomh maith le luibheanna, mar go bhfuil a lán éadaí eile ann inar féidir le bean torracha a bheith níos compordaí.
Caitheamh oifige do mhná torracha
Ba chóir go mbeadh blúsléinte, pants, waistcoats agus gabhálais i bhfoirgneamh an ghnó. Is é an t-aon difríocht ná go bhfuil gearradh speisialta ag éadaí do mhná torracha. Ar an gcéad dul síos, is é seo an choim neamhthuamaithe, nó bratach leathan leaisteacha. Maidir leis na pants seo is féidir leat roinnt blúsléinte éagsúla a cheannach agus iad a mhalartú. Más fearr leat gúnaí, is fearr múnlaí monacrómacha a roghnú. Is éard atá i gceist le éadaí dian do mhná torracha, atá mar chuid lárnach de bhean gnó, i bhfoirm gúna gearr nó gúna trapeze, is féidir leat béim a chur ar do phost speisialta, agus do bolg chothromú a cheilt. Ach i gcás seaicéid a chaitheamh, ba chóir duit samhlacha a sheachaint le guaillí bréagacha.
Chomh maith leis sin, cé go stíl oifige éadaí a choimeád ar bun do mhná torracha, ná déan dearmad faoi na gabhálais atá roghnaithe go cuí. Cabhróidh scaifeanna, bráisléid, coirníní, bréagáin leat béim a chur ar do phost, gan dul thar an gcód gúna glactha. Ba chóir go mbeadh bróga compordach agus gan sála. I measc rudaí eile, tá sarafans de ghearradh speisialta, chomh maith le sciortaí le criosanna fabraic, le caitheamh gnó do mhná torracha.
Tá an scéim dathanna do mhná torracha beagán difriúil ó stíl ghnó simplí, mar is féidir le roinnt líníochtaí nó comhcheangail dathanna béim a chur ar do chuid foirmeacha faoi mhíbhuntáiste. Mar a luadh níos luaithe, roghnaigh monacróm, dathanna clasaiceacha - dubh, liath, bán. Mar sin féin, chun do chuid biotáillí a ardú, is féidir leat níos mó dathanna "beo" a úsáid, ach níl an-gheal ann.
| | | |
| | | |
| | | |
