Dífhostaíocht i bhfolach - cúiseanna agus iarmhairtí

Ar leibhéal na dífhostaíochta, is féidir leat an tír ina iomláine a mheas mar gheall ar an stát a d'fhorbair níos mó, cé chomh lú ná céatadán daoine nach bhfuil post acu. Is é an coincheap "dífhostaíocht i bhfolach" neamhghnách, atá ag éirí níos ag teacht chun cinn mar gheall ar laghdú suntasach i dtáirgeadh.

Cad é dífhostaíocht i bhfolach?

Is é an feiniméan sa gheilleagar, ina bhfuil post ag duine agus go gcoinníonn sé caidreamh go foirmiúil leis an bhfostóir, ach go bhfuil sé i bhfostaíocht i ndáiríre as láthair, tugtar dífhostaíocht i bhfolach air. Is fiú a thabhairt faoi deara nach bhfuil íocaíocht pá freisin éigeantach. Tagraíonn an fhoirm dífhostaíochta atá leá tagairt don chuid d'fhostaithe nach raibh gá leo a tháirgeadh mar gheall ar aschur laghdaithe táirgí nó mar gheall ar athruithe struchtúracha.

I roinnt cásanna, meastar gur daoine dífhostaithe iad siúd ar mian leo post a fháil, ach ní féidir leo é seo a bhaint amach mar gheall ar roinnt cúiseanna agus níos minice ní bhíonn siad ag brath ar dhuine, ach baineann siad le staid eacnamaíoch na tíre. Ag féachaint amach cad é an dífhostaíocht fholaigh agus a chuid gnéithe, is fiú na príomhfhoirmeacha a bhreithniú:

  1. Líon iomarcach fostaithe a fhaigheann tuarastal iomlán, agus mar sin nuair a fhágann siad an chuideachta ní thabharfaidh aon chaillteanas orthu.
  2. Níor chóir go n-oibreodh siad i mód gnáth, i gcás daoine nach n-oibríonn sceideal iomlán, ach ba mhaith leo oibriú i mód gnáth, ach níl gearrtha ar an bhféidearthacht seo. Tugtar "páirteach" dífhostaíocht i bhfolach den sórt sin.
  3. Ritheadh ​​laethanta saoire do roinnt daoine nach gcloíonn le caomhnú pá . Is minic go dtiocfaidh fostaíocht tánaisteach leis an bhfoirm dífhostaíochta seo.
  4. Infhaighteacht ar dhramhaíl ionramhlaigh nó lánaimseartha trealaimh mar gheall ar roinnt cúiseanna, mar shampla, easpa soláthair cumhachta.

Dífhostaíocht oscailte agus oscailte

Tuigtear an coincheap maidir le dífhostaíocht i bhfolach, agus mar gheall ar an oscailt, is cás é nuair a thuigeann duine aonair gur chaill sé a phost agus gur féidir é a chlárú go hoifigiúil leis an tseirbhís fostaíochta. Áirítear leis seo ní hamháin an chuid chláraithe den daonra, ach freisin an cineál neamhchláraithe, is é sin, daoine atá ag obair dóibh féin agus an t-ioncam ón stát, agus fiú iad siúd nach bhfuil ag iarraidh a bheith ag obair ar a gcreideamh saoil. Tá dhá choincheap idirnasctha i ndífhostaíocht oscailte agus oscailte, toisc go bhfuil dóchúlacht ard i gcónaí go dtiocfaidh an chéad chineál ar an dara ceann.

Cúiseanna dífhostaíochta i bhfolach

Tá roinnt fachtóirí ann a d'fhéadfadh cur chun cinn dífhostaíochta i bhfolach:

  1. Laghdaíonn fiontar chun líon na bhfostaithe a shábháil an lá oibre. Déantar é seo le súil go dtarlóidh athrú luath sa staid eacnamaíoch.
  2. Baineann roinnt coinníollacha maidir le dífhostaíocht i bhfolach a bheith i gceist le beartas an stáit féin, lena n-áirítear roinnt sochair d'fhostaithe cláraithe.
  3. Mura bhfuil deis airgeadais pá a íoc, cuireann an fhiontar fostaithe ar laethanta saoire, nach n-íoctar í.
  4. Ag cur síos ar na cúiseanna atá le dífhostaíocht i bhfolach, is fiú fachtóir eile a chur in iúl, agus mar sin d'aontaíonn fostaithe d'aois réamhscoir dífhostaíocht i bhfolach, ós rud é go bhfuil taithí oibre leanúnach tábhachtach acu .

Gnéithe diúltacha dífhostaíochta i bhfolach

Tá iarmhairtí dífhostaíochta oscailte agus i bhfolach cosúil leo féin. Má mheasann muid iad ó thaobh an gheilleagair, is é seo an chaoi a gcailltear an dímheas oiliúna, an meath táirgthe, an cáilíocht, agus an caighdeán maireachtála. Is fiú breithniú a dhéanamh ar an méid a tharlaíonn leis an bhfód dífhostaíochta atá le fáil ó thaobh sóisialta, mar shampla, go bhfuil gníomhaíocht oibre ag titim, tá an teannas sa tsochaí ag fás, tá líon na ngalar ag méadú agus tá an cás coiriúil níos measa.

Bealaí chun dífhostaíocht i bhfolach a réiteach

Chun cosc ​​a chur ar laghduithe mais, is gá dul i ngleic le dífhostaíocht i bhfolach.

  1. Cur i bhfeidhm córas solúbtha gairmoiliúna agus athoiliúint.
  2. Is féidir an cineál dífhostaíochta atá leá a scriosadh trí bheartas gníomhach infheistíochta a dhéanamh atá dírithe ar líon mór post inmharthana a chruthú agus a dtacaíocht bhreise.
  3. Méadú ar íocaíochtaí pinsin agus gnólachtaí beaga a spreagadh.
  4. Úsáid na bhfoirmeacha éagsúla fostaíochta tánaisteacha.