Coincheap agus cineálacha ama sosa

Tá duine an duine fásta an-eolach ar an smaoineamh ar an gcuid eile de chuid ama, agus is féidir cur síos a dhéanamh ar fhocail eile mar am saor ón obair. Braitheann an chuid eile go díreach ar an am oibre agus ar sceideal oibre an duine agus is é an dá choincheap seo a bheidh ríthábhachtach inár n-airteagal.

Cineálacha ama an chuid eile

Braitheann an modh ama eile ar roinnt fachtóirí den sceideal oibre, atá bunaithe ag gníomhartha áitiúla an fhiontair.

Sosanna le linn an lae oibre. Níor chóir go rachaidh tréimhse na sosanna sin thar dhá uair an chloig, ach níor chóir go mbeadh sé níos lú ná 30 nóiméad. Is é seo an chuid eile ama den fhostaí, a bhfuil sé de cheart aige é a dhiúscairt go neamhspleách. B'fhéidir go bhfágfaidh an t-ionad oibre fiú. Mura dtugann sainiúlacht na robots deis deis a tharraingt siar ó tháirgeadh, caithfidh an t-oibrí deis a thabhairt chun bia a ithe san ionad oibre.

  1. An chuid eile sa lá. An tréimhse ama tar éis dheireadh an lae oibre agus roimh thús an lae oibre eile. De ghnáth, glacann an chuid eile 16 uair sa lá, ach i roinnt tionscail is féidir é a laghdú go dtí 12 uair an chloig.
  2. Deireadh Seachtaine. Braitheann a n-uimhir ar an gcineál seachtaine oibre ag do fhiontair. Is é an deireadh seachtaine is coitianta ná deireadh seachtaine cúig lá le Satharn agus deireadh seachtaine sé lá le Dé Domhnaigh. Is é an riail neamhchinnte ná go bhfuil sé toirmiscthe a bheith ag obair ar an deireadh seachtaine, cé go bhfuil eisceachtaí ann anseo.
  3. Laethanta Saoire. I measc na laethanta atá saor ó obair a bunaíodh le reachtaíocht saothair tá laethanta saoire poiblí agus dátaí i gcuimhne. Má thagann an laethanta saoire ar an lá, cuirfear siar é agus is lá oibre é an chéad cheann eile, rud a mheastar freisin go lá.
  4. Saoire. Laethanta saoire saoire - tá roinnt áirithe lá féilire saor ó obair. Ba chóir go gcuirfí ar fáil gach bliain chun gníomhaíocht fhisiceach a athbhunú agus áit oibre á chothabháil agat. De réir an dlí, is é 28 lá an tréimhse íosta saoire. Is é príomh móide na laethanta saoire go n-íoctar saoire den sórt sin.

Ní briseadh ar an gcineál am-scíthe a bunaíodh le cosaint saothair.

Is é an t-am oibre an tréimhse ina bhfuil fostaí de chuid eagraíochta in ann a chuid oibleagáidí a chomhlíonadh chun tairbhe na fiontraíochta go cáilíochtúil. Sa phróiseas oibre, is gné an-tábhachtach é an modh robot nuair a shíníonn sé conradh saothair le haghaidh am trátha agus ní mór go mbeadh gá leis an bhfostaí agus a fhostóir a chomhaontú. Bunaítear gnéithe áirithe den chóras de réir reachtaíochta saothair nó gníomhartha reachtacha eile, lena n-áirítear: comhaontuithe comhchoiteanna, comhaontuithe.

Faoin am oibre, is féidir tréimhsí a chlárú freisin nuair nach gcomhlíon an t-oibrí a chuid dualgas saothair:

An tréimhse ama is gá chun fostaithe a théamh ag obair i seomra gan teas nó fiú sa tsráid le linn an tséasúir fuar. Tá sé de dhualgas ar an bhfostóir ina dhiaidh sin, chun na críche sin, seomra den scoth a sholáthar do na fostaithe sin. Sosanna le haghaidh leanbh a bheathú suas le 18 mí do mhná oibre. An próiseas táirgthe a shárú ar shaincheisteanna teicniúla, eagrúcháin nó eacnamaíocha.

I roinnt cásanna, cuirtear úsáid uaireanta oibre ar leith ar fáil. Ní mór don bhainistíocht sa chás seo na fo-ailt faoi seo a dhearbhú le cabhair ó ghníomh saothair áitiúil agus a léiríonn gné den sórt sin sa chonradh fostaíochta. Níor cheart dearmad a dhéanamh nach mór don fhostóir, faoi aon sceideal oibre, cloí leis na noirmí arna mbunú ag reachtaíocht saothair maidir le fad an athraithe nó an lae oibre. Níl an t-ardú ar na noirm seo inghlactha agus is féidir é a phionósú de réir an dlí.