Éifeacht éifeachtach

Is é an éifeacht an-mhór ná míniú ar an fáth go bhfuil muid chomh maith le lipéadú daoine atá thart timpeall orainn. Agus ansin nílimid ag iarraidh slán a fhágáil leis na lipéid seo. Nuair a d'fhoghlaim tú duine ar thaobh amháin, go hachomair nó beagán eolach ar a cháil - i ngach a ghlóir is cosúil go bhfuil an éifeacht mhór.

Is é an tionchar mór atá ag an tionchar ar thuairimí, ar ábhar an eolais, ar an measúnú ar phearsantacht agus ar dhearcadh ar leith a bhfuil duine amháin ag duine eile. Buaileann muid ar éadaí, agus feicimid ...

An éifeacht mhór agus a shíceolaíocht

Is é an éifeacht an-éifeachtach, ar a dtugtar an "éifeacht mhór", mar thoradh ar mheastóireacht agus dearcadh daoine, sa phróiseas cumarsáide lena chéile. D'fhéadfadh dearcadh sainiúil teacht chun cinn sa duine a bhraitheann tú, bunaithe ar an bhfaisnéis a fuarthas faoi tú níos luaithe. Saobhadh faisnéise faoi do cháilíochtaí gairmiúla, do cháil, do stádas nó do shaintréithe pearsanta eile. Leagann E. Aronson (ollamh na síceolaíochta) béim ar an gcéad dul síos a fhoghlaimímid faoi dhuine, tá tábhacht chinniúnach dúinn. Mar sin, foirmímid eolas faoi dhuine agus táimid ag caint faoi.

Freastalaíonn an t-eolas ar leith atá déanta againn mar "halo" agus cuireann sé cosc ​​orainn dínit a fheiceáil, gnéithe fíor. Tá éifeacht "halo" sna coinníollacha:

Sampla de éifeacht mhór

Mar thoradh ar dhínit an duine iomarcach, is é daoine a thugann neamhaird do cháilíochtaí fíor agus a stádas. Ní thugann réaltacht faoi deara.

Is féidir le gnéithe iompair a bheith i gceist le hiompar duine a ghlacann an aura dearfach é féin, ar ndóigh, ach go háirithe. D'fhonn tacú leis an éifeacht seo, déanann duine iarracht a bheith i gcónaí i bhfianaise na bhfórsaí uile. Labhair sé go leor i gcónaí. Déanann sé iarracht a thaispeáint go bhfuil sé eolach agus an-ghníomhach. Déanann sé iarracht áit an cheannaire a ghlacadh.

Is é brí an éifeacht dhiúltach nuair a laghdaítear dínit an phobail go mór. Is é dearcadh an duine a fhágann dochar ó na daoine a bhraitheann.

Is é dochar ná suiteáil daoine, go sonrach, atá bunaithe ar fhaisnéis faoi dhuine, a cháilíochtaí diúltacha. De ghnáth ní dhéantar an fhaisnéis sin a sheiceáil, ach a fhéachann mar fhírinne.

Tá tábhacht na rabhaidh ag an staidéar i réimse na síceolaíochta eitneacha. Ar bhonn rabhaidh, tógtar an dearcadh ar ghrúpaí eitneacha eile.

Sa fhoireann, d'fhéadfadh faisnéis dhiúltach faoi cháilíochtaí pearsanta an fhostaí nua dochar a dhéanamh. Cad is féidir a dhéanamh deacair é a chur in oiriúint don fhoireann.

Maidir leis an téama an éifeacht mhór, scríobhadh go leor leabhair. Agus is é ceann de na cinn is mó tóir leabhar Phil Rosenzweig, ar a dtugtar "Halo Effect". San eagrán seo, rinne an t-údar anailís ar rath i ngnó agus d'oscail sé a shúile chun rath na gcuideachtaí. D'éirigh leis an leabhar seo an miotas go hiomlán ar chúiseanna coibhneasta rath gnó. Is é an leabhar is tábhachtaí ar bhainistíocht.