Tá tuairim ann go bhfuil ról manipulator ag an bpróiseas cumarsáide, bíodh sé comhfhiosach nó timpiste. Is féidir le duine a thosú comhrá a thosú go díospóideach ar ábhar a bhfuil suim aige dó ar bhealach a chloisteáil ón idirghabhálaí cad is mian leis. Le linn an chomhrá, is féidir leat tionchar a imirt ar do chéile comhraic ionas go nglacfaidh sé an cinneadh a theastaíonn uait.
Is féidir a bheith an-éagsúil le cineálacha ionramhála le linn comhrá fiú banal agus primitive:
- ionramháil an ghrá;
- ionramháil eagla;
- ionramháil féin-amhras;
- ionramháil mothúcháin chiontachta;
- ionramháil de mothú trua.
Ina n-óráid, gortódh roinnt daoine ábhair ar leith d'aon ghnó d'fhonn imoibriú daoine eile a léiriú, is é seo an príomh-fheiniméan a bhaineann le hionramháil.
Modhanna agus modhanna ionramhála
Braitheann an láimhseáil cumarsáide idir daoine, a cineálacha agus a modhanna i gcónaí go díreach ar an gcineál sprioc atá ag na hidirghabhálaithe, is féidir é a bheith:
- "Neamhnóna an t-idirghabhálaí" - déantar é le cabhair ó athrá, magadh, d'fhonn duine a tharraingt siar, é a dhéanamh neirbhíseach.
- Is minic a úsáideann an manipulator an tagairt do "leasanna níos airde" go minic, ar mian leo a chuid féin a bhaint amach, agus tagraíonn sé ina thuairimí an tuairim chéanna atá ag daoine an-údarásach agus meas.
- "Insult léiritheach" - léirithe nuair a bhí sé ag caint le duine a thuig go bhfuil a thuairim mícheart, ach nach bhfuil sé sásta é a ligean isteach go poiblí. Bain úsáid as na mná seo an modh ionramhála i gcumarsáid i bhfad níos minice ná fir.
- Úsáidtear "tacaíocht Íomhá" chun socair a dhéanamh agus an comhfhreagra a dhéanamh níos lú ar an airdeall. Is cosúil go bhfuil flattery ón taobh amuigh, agus mar sin tá an t-idirghabhálaí ag mothú a bhuntáiste cheana féin, a mhaolú agus a thiocfaidh chun bheith ina íospartach neamhdhíobhálach ar ionramháil.
Braitheann na modhanna ionramhála agus cumhacht a dtionchar ar an eolas atá ag an duine ar mian leo tionchar a imirt ort. Sa dlúthshaol, is minic a thagann tionchar den chineál céanna ar ár gcinntí. I bhformhór na gcásanna, tá sé an-éasca tionchar a imirt ar dhuine. Is é an bealach is éasca é seo a dhéanamh ar leibhéal mhothúchánach, toisc nach bhfuil teicnící ionramhála bunaithe ar réasúnaíocht loighciúil, ach ar imoibrithe mothúcháin ina dhiaidh sin. Ach ní leithscéal é seo chun a chreidiúint go bhfuil an ionramháil i gcumarsáid ghnó dodhéanta.
Conas a dhéileálann fostóirí linn?
Is minic a bhíonn tionchar ag an mbainistíocht ar fho-altanna ar bhealaí den sórt sin mar bhrú ar a bhféinmheas nó ar eagla a bhaineann le post nó post a chailliúint go ginearálta. Smaoinigh ar cé mhéad uair a chuala tú ó do Boss faoi bhagairt an dífhostú, ar ndóigh, d'fhág sé do mhiontach, in ainneoin seo, bhí iallach ort a chuid orduithe agus treoracha go léir a dhéanamh. Is é an bealach seo ná daoine a úsáideann an chuid is mó a úsáid ag fostóirí.
Chun an cineál tionchair seo a neodrú ar do phearsantacht, is féidir leat na teicnící seo a leanas a úsáid:
- "De réir na gcluasa" - is é an tasc is mó atá ag an bhfáiltiú seo an deis am a tharraingt. Má bhraitheann tú go bhfuil tú á n-ionramháil, tarraingfidh tú féin le teileafón samhailteach práinneach
glaoch nó ar bhealach éigin eile, aird a tharraingt, déan iarracht ábhar an chomhrá a athrú, cabhróidh sé leat ionramháil a sheachaint; - "Tuairim léirithe go soiléir" - má tá tú muiníneach i do cheart go 100%, luaigh do thuairim go deimhin, ní thugann an t-ionchúisitheoir deis duit tionchar a imirt ort.
Anois, tá a fhios agat cad iad na modhanna ionramhála a bhaineann le do dhuine a úsáideann na bealaí máguaird agus na bealaí a bhaineann lena neodrú. Smaoinigh ar na réimsí saoil is féidir leat an t-eolas a fuarthas agus an tairbhe a bhaint astu.