Déanann gach bean iarracht post taitneamhach agus íoctha a fháil. Is gnách go leor an fonn a bheith ina dhuine slán airgeadais, toisc go bhfuil airgead ann i gcónaí sa tsochaí agus go bhfuil a ról deacair a bheith ró-mheastacháin. Ó leibhéal folláine ábhar bean, braitheann an t-atmaisféar foriomlán sa teaghlach, cuma, féinmheas agus i bhfad níos mó.
Cén cineál post?
Is é an ceann is deacra rogha na bhfolúntas sin atá ar fáil duit inniu. Chun seo a dhéanamh, ní mór duit na tosaíochtaí uile a shocrú.
- Smaoinigh ar na cumais agus na mianta atá agat i ndáiríre.
- Déan anailís ar do mhéid inniúlachta.
- Cuimhnigh do aisling, cad a theastaigh uait i gcónaí agus cad ba mhaith leat a dhéanamh.
- Féach, ina bhfuil gairmeacha ar leith is féidir leat na cáilíochtaí agus na scileanna go léir a bhaint amach.
Tá sé saor in aisce post a fháil inár gcuid ama. Más luaithe ba ghá nuachtán a cheannach ar a laghad le folúntais, ansin inniu is féidir leat foghlaim faoi áiteanna oibre saor in aisce gan do theach a fhágáil le cabhair ó líonra Idirlín. Chun seo a dhéanamh, is gá duit na príomhchritéir a bhaineann leis an bhfolúntas atá á lorg agat a chur isteach agus tabharfar aird duit ar rogha leathan áiteanna d'fhostaíocht féideartha. Fuair mo chara gar amach post tríd an Idirlíon agus bhí an-áthas orm leis an toradh, toisc nach raibh sí ag dul chuig agallaimh agus go raibh sí ag teacht leis an roinn AD. Ba é go léir a bhí ag teastáil uaidh ná a CV a chur ar fhostóirí trí r-phost agus fanacht le haghaidh freagra.
Is beag daoine atá ag iarraidh obair a fháil ach iad féin a bhaint amach agus a rannchuidiú le forbairt na sochaí a bheith beag agus is gnách go mbíonn foinse ioncaim bhreise acu agus is féidir leo "ní maith" a roghnú nuair a roghnaíonn siad post.
Má bhaineann tú leis an gcatagóir seo den daonra, is féidir leat gan amhras a roghnú as na folúntais is féidir an ceann is gaire duit "i spiorad." Mura bhfuil an deis sin ar fáil agus nuair atá tú ag féachaint ar fholúntais fhéideartha, níl suim agat ach i méid an phá agus ar threoir leordhóthanach a bheith ar fáil, agus tugtar aird do mholtaí maidir le conas is fearr post a aimsiú.
- Iarr ar do chairde nó d'fhostaithe faoi chaidreamh na bosses le hoibrithe. In ár gcuid ama, fostóirí agus iarracht a dhéanamh meabhlaireachta subordinates. Is mian le haon phríomhfheidhmeannach a bheith ar fáil dó ach gairmithe ardchaighdeáin, agus tuarastal an-bheag a thabhairt dóibh. De réir an modh meabhrach fostaíonn fostóirí neamhscrupallacha sin fostaithe nua. Tar éis sin, ní chomhlíonann siad a gcuid íocaíochtaí geallta, agus ó shíníodh an conradh fostaíochta cheana féin, beidh sé an-deacair a fhágáil gan aon chaillteanais.
- Agus an conradh fostaíochta á síniú aige, léigh sé a théarmaí go cúramach. Seiceáil an bhfuil na méideanna íocaíochta geallta ag teacht leis na suimeanna a shonraítear sa chonradh. Léigh gach líne. Déan an fhaisnéis a léirítear i gcló beag a ath-léamh go dlúth. Bheadh sé oiriúnach cóip den chonradh a thaispeáint do dhlíodóir ar an eolas.
- Iarr faoi na pionóis atá ann faoi láthair, nach bhféadfaí a lua go díreach sa chonradh féin, ach ag an am céanna
laghdú suntasach ar íocaíocht do shaothair i gcás sárú ar rialacha an fhiontair. - Is féidir glacadh leis mar fhostaí nua ar thréimhse trialach, ina mbeidh an íocaíocht i bhfad níos lú ná mar a shonraítear sa chonradh. Roimhe seo, iarr faoi thréimhse na tréimhse seo, mar gheall ar an dlí, ní féidir é a bheith níos mó ná 3, agus i gcásanna annamh, 6 mhí.
Dá bhrí sin, tabhair cur chuige an-chúramach agus go ciallmhar le rogha ionad oibre nua agus beidh ort go n-éireoidh leis.