Is ábhar an-aimsire é an phleanáil agus forbairt gairme an lae inniu, i bhfianaise gurb é an gairme is é an spreagadh is tábhachtaí don obair agus d'fhás gairmiúil. Tógann gach duine againn é féin, á threorú ag na gnéithe taobh istigh agus lasmuigh den réaltacht eagrúcháin, ag díriú ar ár gcuspóirí, ar mhian leo, agus go háirithe, ár ndearcadh. Sula dtosaíonn tú ag tógáil do ghairm bheatha, ní mór duit na cineálacha gairmeacha agus na céimeanna a chaithfear a thuiscint a thuiscint, agus a thuiscint freisin más féidir leat é a bhainistiú.
Cineálacha pleanála gairme agus clocha míle
- Gairme ghairmiúil. Tá sé dírithe ar eolas, scileanna agus scileanna a fhorbairt. Is minic a thógtar gairme gairme i réimse sainiúil speisialtóireachta (roghnaithe ag tús an turais) agus, ar a laghad, forbairt réimse eile de thaithí an duine, máistreofar uirlisí an réimse seo.
- Gairme taobh istigh den eagraíocht. A bhaineann go príomha le duine a chur chun cinn ar an dréimire gairme laistigh den eagraíocht, is féidir leis na treoracha sin a dhéanamh:
- líne gairme ingearach (cur chun cinn poist);
- líne na gairme cothrománach (cur chun cinn in oibreacha ar fho-roinnteanna éagsúla ordlathas amháin);
- líne gairme céadréireach (cur chun cinn chuig an ionad rialaithe agus dul isteach sa phróiseas bainistíochta agus cinnteoireachta).
Bíonn bainisteoirí earcaíochta i gcónaí ag céim ghairmiúil san áireamh. Ar a bhfuil an fostaí "ag teacht isteach", toisc go gcinnfidh sé seo spriocanna gníomhaíochta gairmiúla agus an fonn ar dhinimic, spreagadh don obair. Ina dhiaidh sin, cuirtear d'aird ar na céimeanna a bhaineann le gairme ghairmiúil a phleanáil, rud a chabhróidh leat do ghníomhaíochtaí a rialáil.
Teicnící Pleanála Gairme
- Féin-eagraíocht . Is é an modh seo a bhaineann le pleanáil agus le gairme a bhainistiú gur gá duit féin a thuiscint, do spriocanna agus do riachtanais a chinneadh, do chuid láidreachtaí agus laigí. Gan treoracha gluaiseachta, ní féidir aon rud a bhaint amach.
- Rogha treorach de réir leasanna agus scileanna . Is féidir leat aon airde a bhaint amach i do chaitheamh aimsire is fearr leat. Is é an cóimheas a bhaineann le féidearthachtaí agus ús féin ná fachtóir ardéifeachtúlachta a thabhairt.
- Féin-chur i láthair . Uaireanta níl ach an cur i láthair ceart níos mó ná go leor chun cur i láthair rathúil ar do chuid oibre,
agus ar a mhalairt féin féadann féin-chur i láthair mediocre gairme an fhostaí iontach a "scriosadh". - Comhairliúchán neamhfhoirmiúil . Déantar é sin dóibh siúd ar mian leo cuideachta a threorú, agus cuirtear freagraí ar fáil maidir le ceisteanna an fhostaí maidir le forbairt gairme.
- Comhairliúchán foirmiúil . Déileálann an chuid is mó de na cuideachtaí leis an ábhar a bhaineann le hionchais gairme a aistriú chuig gach cineál ionad forbartha, is é an bunús atá ann coinbhleachtaí a réiteach agus fadhbanna a anailísiú, cumarsáid a bhunú, etc.
Dá bhrí sin, beidh sé deacair duit gnéithe áirithe de do staid reatha a chinneadh agus smaoineamh ar an méid is fiú a dhéanamh ag an gcéim seo d'fhorbairt. Éiríonn leat chun eolas nua a fháil, scileanna a fháil agus céim nua a shárú ar an mbealach chun rath agus rathúnas!