Sa chumann, tuigtear go bhfuil rigidity mar neamhábaltacht duine a oiriúnú agus a athbhunú faoi shuíomhanna tobann. Ní féidir le daoine den sórt sin déileáil le fadhbanna ina n-aonar, agus is féidir le haon athrú ar ghníomhaíochtaí beartaithe a gceann a laghdú.
Cad é dochtacht?
Má chomhcheanglaimid na coincheapa uile, is é an deacracht atá ann iompar leordhóthanach a bheith i ndlúthdhiosca. Tá daoine aonair atá faoi réir an tsiondróm seo cosúil lena chéile agus tá na tréithe carachtair seo a leanas acu :
- impressionability;
- stubbornness;
- creideamh unshakable féin;
- ceangaltas le nósanna;
- neamhábaltacht chun smaoineamh go tapa i gcás éigeandála.
Tá gnách ag daoine den sórt sin maireachtáil le steiréitíopa agus ní théann siad as a gcuid rialacha riamh. Is cuma cén tionchar a bhíonn ag déanamh cinnteoireachta, beidh ról ag rigidity. I gcás cuid eile, is lú a bhíonn ann, ach tá daoine den sórt sin an-chúramach, tionchair agus poncúil. Téann siad go daingean lena sprioc, gan aird a thabhairt ar chonstaicí. I measc na pearsantachtaí a bhaineann leis an gcineál intinne seo bualadh le chéile go minic:
- matamaitic;
- cuntasóir;
- innealtóirí;
- eacnamaithe.
Ach, féachann go leor stiffness mar ghné diúltach carachtar . Tá níos mó teoranta ag daoine den sórt sin i gcumarsáid agus is fearr le hobair fiú a gcuid dualgas a chomhlíonadh go neamhspleách. Tá siad sásta go leor le hobair mhónúil agus aonfhoirmeach, agus i réimsí mar sin is féidir leo torthaí ard a bhaint amach. Is fiú a thabhairt faoi deara gur féidir le déineacht a chur in iúl ar bhealaí éagsúla, i bhfoirmeacha solais, meánacha agus trom.
Cad é an rigidity in psychology?
Anois, tuigeann rigideacht sa síceolaíocht go bhfuil sé indéanta go ndéanfaí oiriúnú do chás nua. Is féidir le daoine a bheith caillte go simplí i dtrioblóid agus gan aon ní a dhéanamh. Ar an láimh eile, leanann siad de bheith ag leanúint leis an bplean, a ullmhaíodh ar dtús, is annamh a fhaightear ó allies. Déanann síceolaithe idirdhealú a dhéanamh ar thrí chineál daoine déine, trí iompraíocht sa tsochaí nua-aimseartha. Tarlaíonn rigidity síceolaíoch:
- Cognaíoch - an dóchúlacht plean gníomhaíochta nua a tharraingt suas, má tá athrú tagtha ar an staid go pointe áirithe.
- Affective - an éagumas chun fíor-imeachtaí a nascadh le fantasies agus aird a thabhairt ar fhadhbanna fíor.
- Spreagadh - an drogall ort féin a spreagadh chun na spriocanna agus na cuspóirí a leagadh amach níos luaithe a chomhlíonadh.
Cad é an déine atá ag smaoineamh?
Is dóigh le gach duine a lán smaointe agus pleananna trína cheann agus ní chuireann daoine eile iad a roinnt i gcónaí. Is é an easpa cumas atá ann ná tógáil loighciúil a athrú go tapa agus smaoineamh ar réiteach ceart nua. Is féidir le daoine ró-inmhianaithe a bheith caillte díreach, toisc go bhfuil tionchar ag na fachtóirí seo a leanas ar an imoibriú:
- leibhéal ard castachta na dtascanna;
- dóchúlacht contúirte;
- ús agus spreagadh an duine aonair;
- coinníollacha le haghaidh gnímh agus cinnteoireachta.
Cad é doimhneacht mhothúchánach?
Aontaíonn go leor go bhfuil rigidity mhothúchánach fad a léiríonn mothúcháin mar thoradh ar aon ghníomhartha nó focail. Roinntear na daoine sin ina dhá ghrúpa:
- Viscous - lúb ar chuimhní troma agus fadhbanna agus an neamhábaltacht glacadh leis na mothúcháin máguaird.
- Cobhsaí - cumasc isteach i gcás ar bith le giúmar "ceart" agus iompar coitianta a chothabháil.
Rigidity Affective
Go deimhin, tá an dochtacht an-chosúil leis an rehydration of thinking. Tagann deacrachtaí i dteagasc mhothúchánach i ndaoine a shocraíonn a n-aird thar a chéile ar an réad nó ar an bhfadhb. Tá tionchar láidir ag mothúcháin a ghabhfaidh seilbh ar dhuine ar a iompar. I gcás den sórt sin sábhálann taithí ó thaithí anuas, is féidir le duine difear a dhéanamh gníomhartha ar phlean a fhíoraíodh cheana féin.
Rigidity intleachtúil
Léirítear rigideacht intleachtúil na bpróisis smaoinimh i gcomhlíonadh go docht leis an bplean a fhíoraíodh cheana féin. Is fearr le daoine den sórt sin foghlaim ó botúin daoine eile agus ní gá iad féin a chur i mbaol arís. Níl siad in ann páirt a ghlacadh i straitéis agus i bhforbairt, is é a sprioc ná bealaí cruthaithe le blianta le fadhbanna a réiteach. Seasann siad amach sa tsochaí, mar gheall ar:
- Cailltear iad nuair a thagann fadhbanna chun cinn;
- nach bhfuil ag iarraidh an chuideachta a threorú;
- uaigneas grá;
- cuibheogúil agus cruinn leis na mionsonraí is lú;
- dúnta agus neamhchinnte.