Tréithe carachtair diúltacha

Is cineál de liosta praghsanna é do atosú. Liosta duit cad is féidir leat an fostóir a thairiscint as a chuid airgid. D'fhonn "do chuid earraí" a dhíol, ba cheart duit a thuiscint cad é do cheannaire féideartha réidh le híoc, agus an méid a mheasann sé dramhaíl airgid, am oibre agus saoil.

Agus an t-atosú á ullmhú, is minic a bhíonn daoine ag plé le ceisteanna ar an bhfíric, le liostáil dátaí, céimeanna, poist. Níl aon ghá le hintinn mhór, go háirithe má tá dóthain dioplómaí agus taithí agat chun mothú muiníneach sa réimse seo. Mar sin féin, tá an cheist maidir le carachtair dearfacha agus diúltacha ag baint le puzzles. Conas tú féin a mheas: a) go hoibiachtúil; b) nach bhfuil an chuma ró-easpa muiníneach; c) nach gcuireann tú amach ar an gcaighdeán a chuireann an fostóir, ní hamháin leis an spiorad a fhulaingt?

I bprionsabal, ní mór liosta de na tréithe carachtair diúltacha ach amháin sa atosú agus ag an agallamh féin. I réimsí eile den saol, bainistimid ar bhealach go bhfuil na "mothúcháin" againn le feiceáil dóibh siúd timpeall orainn. Dá bhrí sin, dírímid ar cheist na fostaíochta.

Foirmeálta

Mura n-iarrtar ort a rá san achoimre faoi na heasnaimh, ná é seo a dhéanamh. Ba chóir duit cur síos a dhéanamh ar na cáilíochtaí a d'oirfeadh agus a chuireann go soiléir le feidhmiú do dhualgais oibre, agus iarrfar ort faoi na míbhuntáistí ag an agallamh. Dá bhrí sin, breithnigh na rialacha maidir le cur síos ar na tréithe carachtair diúltacha don agallamh.

  1. Má deir tú nach bhfuil cúnamh agat, beidh an t-agallóir de dhíth ort go hiontach agus sotalach, agus ní bheidh sé go deimhin freisin;
  2. Má deir tú gurb é an t-easnamh atá agat ná an t-oibreachas, an iomarca dúshlánach, an ghrá ar ragobair, beidh an toradh mar an gcéanna - tá tú ag meabhlú;
  3. Deir tú faoi rud éigin fíor agus beag, ba chóir do na heasnaimh a bheith "daonnúil", ach ní chaillfidh tú cáilíocht na hoibre:

Measúnú a dhéanamh ar riachtanais an fhostóra

I gcás ar bith, sula dtosaíonn tú an freagra a athrú maidir le tréithe diúltacha nó dearfacha carachtar duine, déan tú féin a shamhlú in áit na n-iarrthóirí atá ag teastáil agus smaoineamh ar an tsraith de na cáilíochtaí a d'fhéadfadh fostaí idéalach a bheith acu.

Ba cheart duit a léiriú go soiléir cad iad na tréithe carachtar atá ag teastáil chun an obair a bhfuil tú ag dul i ngleic leis an oiread sin.

Mar sin, an gcomhlíonann tú an liosta seo de na cáilíochtaí? Má aimsigh tú coitianta leat féin, agus i gearrliosta fantaisíochta, bíodh leisce ort na tréithe ginearálta seo a scríobh i do atosú . Mura bhfuil tú acu, rud éigin níos mó a thairiscint don fhostóir:

Cén uair nach bhfuil gnéithe diúltacha bac?

Uaireanta is féidir le gnéithe diúltacha duine ar a mhalairt a nochtadh dó i bhfianaise dearfach os comhair ceannaireacht féideartha. Mar shampla, cruthaítear go gcuireann roinnt lochtanna sa charachtar le ceannaireacht sa bhfoireann, agus go ginearálta, ag cur isteach ar phoist ceannaireachta, bheadh ​​sé deas iad a fháil.

Gnéithe diúltacha an cheannaire:

Is féidir leis na tréithe seo i méid measartha cabhrú le poist ceannaireachta. Mar shampla, de ghnáth ag narcissuses narcissistic ar hurray tá agallamh ann, ach más rud é chun pas a fháil ar líne, ní bheidh caidreamh le comhchoiteann an chuid is mó óstach. Agus is é an grá atá ag faire na rialacha a bheith ina míbhuntáiste iontach, má tá tú ag déanamh iarratais ar phost i réimsí dlí agus cuntasaíochta, ach le seasamh níos cruthaithí, níl sé beagán oiriúnach.